To je vtip? Na post ředitele krajské organizace hospodařící s obřím rozpočtem má stačit jen maturita!

To je vtip? Na post ředitele krajské organizace hospodařící s obřím rozpočtem má stačit jen maturita! | Regionpodlupou.cz

RegionPodLupou.cz - S námi vám nic neuteče...

Vyhledávání:

Přihlášení:

E-mail:
Heslo:

Registrace / Zapomenuté heslo

Adresa pro mobil Facebook Twitter RSS

Registrace uživatele

Anketa

Z výsledku prezidentských voleb jsem

Nadšený4,76%
Spokojený47,62%
Zklamaný20,63%
Zdrcený12,70%
Šokovaný14,29%

Celkový počet hlasů: 126

Nejaktivnější politici

Jiří ValentaJiří Valenta

poslanec PS PČR, předseda Podvýboru pro ICT průmysl a eGovernment

Více

Václav VotavaVáclav Votava

Poslanec PČR, zastupitel PK

Více

Milan ChovanecMilan Chovanec

Ministr vnitra ČR, poslanec PČR

Více

Politici - Náhodný profil

Robert ZelenkaRobert Zelenka

Konzultant RRA PK

Více

Vladimír KrejčaVladimír Krejča

finanční poradce

Více

Martin VítMartin Vít

Člen rady MO Plzeň 2

Více

To je vtip? Na post ředitele krajské organizace hospodařící s obřím rozpočtem má stačit jen maturita!

Plzeň, 18.04.2018, aktualizováno 15:30 Vyisknout článek Stáhnout ve formátu PDF

Politickou scénou Plzeňského kraje už několik týdnů rezonuje kauza, která se týká krajské správy a údržby silnic (SÚSPK). Poté, co za nestandardních okolností odešel na vlastní žádost, údajně v důsledku tlaku některých osob ve vedení kraje, bývalý generální ředitel Pavel Panuška, vypsal kraj výběrové řízení na jeho nástupce. Řadě politiků se však nelíbí stanovené podmínky výběrového řízení na tuto významnou funkci v čele společnosti, která hospodaří s obrovskými finančními prostředky. Mnozí jsou přesvědčeni o tom, že jsou někomu doslova „ušité na míru.“ Přihlásit se totiž může i uchazeč, který má dokončené pouze středoškolské vzdělání s maturitou. Kromě toho by však měl mít desetiletou praxi s řízením organizace o počtu minimálně 200 zaměstnanců. Politici jsou přesvědčeni o tom, že na tento post je nezbytné vysokoškolské vzdělání.

Pokud by měl uchazeč o funkci generálního ředitele Správy a údržby silnic Plzeňského kraje vysokoškolské vzdělání, stačilo by mu jen pět let praxe v čele společnosti čítající minimálně 200 zaměstnanců. Dále by měl mít znalost problematiky správy a údržby pozemních komunikací nebo problematiky v oblasti průmyslu a dopravy. Uzávěrka výběrového řízení je 30. dubna 2018. Zatímco v soukromém sektoru může být středoškolské vzdělání na manažerském postu dostačující, ve veřejné správě na vyšších úřednických a manažerských postech bývá vysokoškolské vzdělání standardem.

Podobný pohled na celou záležitost měl například krajský zastupitel Martin Záhoř (ANO), kterého jsme požádalo o stanovisko ke kauze. „Je nestandardní, když nám odejde vysokoškolsky vzdělaný odborník, a do výběrového řízení na post ředitele společnosti hospodařící s miliardovým majetkem je v požadavcích, když to řeknu v uvozovkách, pouze středoškolák. Je to nestandardní, když spousta úředníků musí splňovat vysokoškolské vzdělání a jejich odpovědnost je mnohem nižší. Opravdu mě ty požadavky překvapily. Odchodem pana Panušky přišel kraj o člověka s obrovskými zkušenostmi, po kterém okamžitě skočil soukromý sektor a v současné době už dělá ředitele firmy Silnice Klatovy,“ prohlásil krajský zastupitel Martin Záhoř (ANO).

Nespokojenost s podmínkami výběrového řízení už dříve vyslovila ekonomická náměstkyně hejtmana Marcela Krejsová (ODS). „Ta organizace je obrovská, hospodaří s obrovskými finančními prostředky, žádná jiná organizace nemá na starosti tak velké finanční prostředky a i v mateřské školce na ředitelku máte požadavek, že musí mít vysokou školu. Vadí mi právě ten parametr, že postačuje střední škola, protože 30 let po revoluci se už nemůže nikdo vymlouvat na to, že za komunistů nemohl vystudovat vysokou školu,“ řekla náměstkyně Krejsová.

Nadšený rozhodně není z aktuální situace ani náměstek hejtmana Ivo Grüner (ČSSD). „Mně nevadí, že je ve výběrovém řízení jako parametr střední škola, byl bych ale rád, aby ten člověk byl takový, že nejen splní podmínky výběrového řízení, ale dokáže řídit SÚS PK jako jednu z největších firem, protože má téměř 600 zaměstnanců. Bylo by dobré, aby měl zkušenost i s řízením lidí rozmístěných po celém kraji. Je rozdíl řídit lidi na SÚS, která má na svém území NP Šumava a horské prostředí a na druhé straně pak společnost v parametru města Plzně. Bohužel jsme se zbavili pana ředitele Panušky, který tato kritéria splňoval a za tři roky ve funkci dokázal společnost zvednout. Po té záležitosti s odchodem ředitele je teď ve společnosti SÚS PK nesoulad mezi zaměstnanci a je to velký problém,“ uvedl Ivo Grüner.

Kritéria výběrového řízení nejsou v pořádku ani pro další náměstkyni hejtmana Ivanu Bartošovou (Koalice pro Plzeňský kraj). „Já jsem radní odpovědná za školství, tedy vzdělanost. Proto mi velmi vadí, že v kritériích na tuto funkci je vedle vysokoškolského, také středoškolské vzdělání. Myslím si, že na pozici generálního ředitele takto významné příspěvkové organizace kraje s tak obrovským rozpočtem by mělo být standardem vysokoškolské vzdělání,“ zdůraznila náměstkyně Ivana Bartošová.

Na nestandardní podmínky vypsaného výběrového řízení poukázal také opoziční zastupitel Richard Pikner z TOP 09. „Ty podmínky výběrového řízení jsou minimálně podivné, ale na druhou stranu je to zodpovědnost koaličního vedení kraje. S námi jako s opozicí samozřejmě takové věci nikdo nekonzultuje. SÚS si nové vedení zaslouží a nemá smysl to výběrové řízení odkládat. Očekával bych ale na tuto funkci člověka s vysokoškolským vzděláním, který nějaký čas působil v řídící funkci. Celá tato kauza mě velmi překvapila. Nevím, jestli mají v záloze nějakého člověka, který je takto schopný a má zkušenosti v oboru,“ konstatoval Richard Pikner.

S tím ovšem úplně nesouhlasí hejtman Josef Bernard (ČSSD), který také striktně popřel, že by byly podmínky výběrového řízení připraveny pro nějakou konkrétní osobu. „Já jsem ty podmínky úplně detailně nezkoumal, dělal je odbor dopravy, pokud vím, tak tam byl velký důraz na předchozí zkušenosti toho daného člověka. Chceme, aby měl praxi, zkušenost s řízením podobné organizace, ale zejména s řízením veřejných zakázek,“ uvedl hejtman. A podobný názor razí i náměstek pro dopravu Pavel Čížek (STAN). „Výběrové řízení je vypsáno v té formě, aby bylo co nejširší, samozřejmě, pokud se přihlásí někdo, kdo má zkušenosti s řízením menšího počtu lidí, tak to není vůbec na překážku tomu, aby mohl být třeba vybrán. To jsou jenom takové orientační ukazatele a můžu říct, že rozhodně to není připraveno pro nějakého konkrétního uchazeče,“ dodal Čížek.

Správa a údržba silnic Plzeňského kraje s 550 zaměstnanci spravuje 4616 kilometrů krajských silnic druhé a třetí třídy. Hospodaří se stabilním rozpočtem kolem 550 milionů korun.

Autor: Richard Beneš

Hodnocení:

-5-4-3-2-1012345

Příbuzné články

Doporučujeme také


Diskuse (5 příspěvků)

Vyměnit obrázek Bezpečnostní kód

Vaše jméno:
Opište kód:
Komentář:

Vosí Hnízdo 28.04.2018 17:13, Reagovat

Co by ne, když na primátora statutárního města stačí s bídou udělaný výuční list....

MrDacz 19.04.2018 11:29, Reagovat

Politici si dělají z lidí prdel, protože na postu primátora Plzně je člověk s výučním listem!

Jan 18.04.2018 22:14, Reagovat

Takže opět koalice Bernard s OPAT.

Proč si to všichni nechávají líbit? Úplatky kolem ex majitelů Škody Transportation?!?!
A opět u tunelování veřejných rozpočtu sekunduje hnutí OPAT v cele Janem Michalkem !!!

Tomáš 21.04.2018 16:38, Reagovat

Čeština je neuvěřitele malebná! Jan chtěl asi napsat " v čele ", ale síla přání.., a je " v cele ". Prostě přání otcem " myšlenky".

Pepikov 18.04.2018 16:15, Reagovat

No protože jinak by předem dané výběrové řízení nemohl vyhrát člověk ze Škody Transportation – jistý pan Herbst ;-)
Tomu studia v CV tak nějak ... chybí :-)))

Copyright 2012 Regionpodlupou.cz

Publikování nebo další šíření obsahu serveru Regionpodlupou.cz je bez písemného souhlasu provozovatele zakázáno.